A situação crítica na Secretaria Municipal de Educação de Araras atinge um ponto alarmante, e a raiz desse problema está na preferência por processos seletivos em detrimento de concursos públicos. O descumprimento de contratos levou à dispensa de funcionários terceirizados, deixando os servidores concursados lutando contra a sobrecarga e a falta de condições adequadas de trabalho. O impacto imediato desse equívoco é evidente no adiamento do início das aulas, devido à falta de materiais básicos, merenda e, mais preocupante ainda, a escassez de funcionários. Enquanto a solução óbvia seria a realização de concursos públicos, o Governo insiste na terceirização, causando prejuízos não apenas aos servidores, mas também à população e ao Araprev (Serviço de Previdência Social do Município de Araras). É crucial destacar que empregados temporários ou comissionados agravam a situação, pois não contribuem para a Araprev, transferindo para o Regime Geral as contribuições que poderiam fortalecer o Instituto. Nas escolas, os cargos de monitores, serventes e inspetores, cargos de fundamental importância para a qualidade do ensino público, especialmente para estudantes com deficiências, são os mais prejudicados com a terceirização. Profissionais que exercem essa função precisam estar preparados e qualificados para o trabalho, sendo que a formação é parte importante da função. Outro diferencial de se ter um profissional concursado neste cargo é o laço de confiança que ele cria com os alunos e seus familiares. “O servidor tende a permanecer durante muitos anos na mesma escola, criando relações com a comunidade e os estudantes e essa confiança ajuda muito no desenvolvimento dos alunos com deficiência”. A qualidade e o atendimento na educação municipal sofrem com a falta de profissionais e só o concurso vai sanar esse problema. “Somos contra esses processos seletivos, contra a falta de investimento e defendemos a abertura de concurso público para que servidores comprometidos possam prestar decentemente os serviços básicos para população”. Não realizar concursos é ignorar a necessidade urgente de reverter a situação, sendo fundamental coragem para reduzir drasticamente os cargos comissionados e investir no fortalecimento do quadro de profissionais concursados. Não podemos aceitar essa situação. JUNTOS SOMOS FORTES!
Neste 1º de maio, Dia do Trabalho, nós servidores públicos municipais de Araras, não temos motivos p...[+]
Aqui vai uma pequena prévia da programação do dia.
