Apesar da reunião ocorrida na Secretaria Municipal de Educação em 07/06, em que foram retomados diversos assuntos de interesse dos profissionais de educação, não ocorreram novas movimentações sobre os assuntos tratados, o que demonstra falta de consideração junto ao servidor e seu representante.
Cabe aqui destacar que, não se trata de IMPOSIÇÃO, e sim CUMPRIR o item 12 DO QUE FOI ACORDADO em Março/2019 na mesa de negociações da Campanha Salarial (conforme arquivo abaixo).
O atraso e a falta de informações são tantos que dá a impressão, como já dissemos, que alguém de dentro da SME não quer que os assuntos "andem", pois, os dias vão passando e os problemas se avolumando.
Precisamos sair do discurso e ir à prática, pois, não custa nada lembrar que é fácil pedir para o outro esperar quando a nossa geladeira está cheia!
Só para relembrar os gestores da SME:
a) Conclusão do relatório final da Sindicância “dos cursos abusivos” para que possamos cobrar providências quanto à pontuação de 2018.
b) Instituição da comissão PARITÁRIA para estudo e melhorias do estatuto do magistério.
c) Falta de servidores na rede.
d) Professores ACTs.
e) Excesso de alunos por turma/classe.
f) Pagamento de acordo com a LEI nas horas trabalhadas aos sábados, a todos os profissionais, inclusive professores;
g) Pagamento do adicional de insalubridade aos profissionais que trabalham nas cozinhas das escolas (atualizar laudos técnicos).
h) Instituição de bônus aos inspetores e monitores educacionais.
"Juntos Somos Fortes!"
