PRIMEIRA REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO: SINDICATO PRESSIONA E PREFEITURA ANTECIPA REUNIÃO DE DEBATE FINANCEIRO

PRIMEIRA REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO: SINDICATO PRESSIONA E PREFEITURA ANTECIPA REUNIÃO DE DEBATE FINANCEIRO

Companheiros e companheiras,

A força da nossa mobilização, com a aprovação do Estado de Greve, obrigou a Prefeitura a abrir a primeira rodada de negociação da nossa Campanha Salarial, que ocorreu na manhã desta sexta-feira, 27 de fevereiro. A diretoria do SINDSEPA, acompanhada da assessoria jurídica, esteve presente para representar a categoria e cobrar respostas concretas.

Apresentamos um resumo detalhado e uma avaliação de cada ponto para que todos saibam exatamente o que aconteceu:

1. Pautas Econômicas (Reajuste, Vale-Alimentação)
De forma estratégica, a primeira ação na mesa foi exigir a inversão da pauta. Propusemos que os temas de impacto financeiro (recomposição de perdas, aumento do vale-alimentação, etc.), que são o coração da nossa campanha, fossem discutidos imediatamente. A Administração, inicialmente, fugiu do debate principal alegando a complexidade dos temas, entretanto, conseguimos arrancar a proposta de agendar uma reunião intermediária, para o próximo dia 05 de março, para tratar exclusivamente das pautas econômicas. Este será o "Dia D" da nossa campanha.

2. Convênio Médico: Prefeitura se compromete a dialogar, mas a Luta continua
Confrontamos a Administração sobre a imposição do contrato com a Luminar Saúde, expressando a enorme preocupação da categoria com a falta de rede credenciada e, principalmente, com a garantia de continuidade dos tratamentos médicos que já estão em andamento. Pressionados, os representantes da Prefeitura se comprometeram a intermediar uma reunião técnica entre o Sindicato e a empresa Luminar. Além disso, o procurador-geral do Município se colocou à disposição para, junto ao departamento jurídico, reanalisar as cláusulas do contrato.

3. Plano de Carreira e Reforma do Estatuto
Cobramos uma resposta definitiva sobre a conclusão do Plano de Carreira, uma luta de anos da nossa categoria, e Reforma do Estatuto. A Administração se comprometeu a apresentar ao Sindicato, já na próxima reunião do dia 05, um cronograma com datas para a implantação do Plano de Carreira e Reforma do Estatuto, afirmando que ambos serão aprovados ainda este ano.  Contudo, palavras não bastam. Vamos cobrar o documento no papel e fiscalizar o cumprimento de cada etapa. Só a nossa pressão garantirá que o Plano de Carreira saia do papel.

4. Falta da Greve de 2023: Prefeitura admite rever posição
Debatemos a possibilidade sobre a retirada imediata da falta injusta aplicada aos servidores que exerceram seu legítimo direito de greve. Os representantes jurídicos da Prefeitura se comprometeram a discutir com o Prefeito a possibilidade de o Município promover um acordo judicial com o Sindicato para solução definitiva da questão.  

5. Pagamento retroativo do Descongelamento:
Cobramos uma data para o pagamento dos valores retroativos do tempo de serviço congelado na pandemia. Em que pese a retomada pela administração da contagem do tempo de forma automática e administrativa, o pagamento retroativo de gratificações, etc, conforme resposta da Administração, será objeto de análise de viabilidade jurídica e orçamentária. Manteremos a cobrança de uma solução definitiva e um calendário de pagamento.

6. Aumento no valor dos pagamentos mensais da Licença Prêmio:
A proposta é elevar o percentual mensal destinado ao pagamento da licença prêmio em 30%, atingindo o valor de R$ 260.000,00 a partir da folha de pagamento competência mês de março.

A primeira reunião mostrou que só a nossa mobilização gera resultados. A decisão da assembleia de manter o ESTADO DE GREVE foi fundamental e nos deu força na mesa de negociação.

Agora, todos os nossos esforços se voltam para a reunião do dia 05 de março, onde as pautas econômicas serão discutidas.

A resposta que a Prefeitura der nesse dia definirá os rumos da nossa campanha.

O Prefeito Municipal disse após termos perdido nosso Prêmio de Assiduidade que “os valores economizados estavam sendo reservados para serem usados numa solução futura.”

Por isso, convocamos toda a categoria para o nosso próximo encontro decisivo:

NOVA ASSEMBLEIA GERAL: 
Local: 06 de março (sexta-feira)
Horário: 18h00
Objetivo: Avaliar a proposta (ou a falta de proposta) da Prefeitura e deliberar sobre os próximos passos da nossa luta.

A LUTA CONTINUA! JUNTOS SOMOS FORTES!

A Diretoria do Sindsepa