Live do Servidor: Encerramento das Atividades do ano de 2.022 e lançamento da Campanha Salarial 2.023 1ª parte da Live
2º parte da Live do Servidor: Ações realzadas em 2.022 e início da Campanha Salarial 2.023
Todos do Legislativo se solidarizaram com a luta e declaram apoio aos trabalhadores. Os vereadores se comprometeram em buscar soluções para resolver o problema que se arrasta desde o mês de agosto. Mais informações pelo link http://www.sindsepararas.org.br/site/noticias/378/vereadores-se-comprometem-com-reestabelecimento-de-vale-alimentacao
A direção do Sindsepa (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araras) ocupou a Tribuna da Câmara para falar sobre a Ação que suspendeu o pagamento do vale alimentação dos aposentados e pensionistas da administração e suas autarquias.
Live do Servidor
Live do Servidor criada para esclarecer dúvidas referentes ao vale alimentação e aumento salarial da categoria
Divulgamos aqui o excelente e fundamental vídeo produzido pelo Fórum das Entidades Nacionais dos Servidores Públicos Federais sobre a contrarreforma Administrativa. É tempo de nos mobilizarmos para impedir os ataques contidos na PEC 32/2020!
O presidente do SindSepa, José Raul dos Santos, ocupou a Tribuna Livre durante a última sessão da Câmara (21/05) para falar sobre Assédio Moral na GUARDA CIVIL MUNICIPAL de Araras. Assistam ao vídeo e fiquem por dentro do assunto. ASSÉDIO MORAL É CRIME. DENUNCIE! “JUNTOS SOMOS FORTES!”
Veja o que muda (o que perdemos) com a reforma trabalhista aprovada pela Câmara e agora pelo Senado.
Primeiro dia de palestra sobre aposentadoria para servidores públicos, ocorrido em 05/05/2016 com a palestrante Elisa Maria Rocha. Quem não retirou o Certificado do Curso, procure a sede do Sindicato.
Segundo dia de palestra sobre aposentadoria para servidores públicos, realizado na Câmara Municipal de Araras em 06/05/2016, com a palestrante Elisa Maria Rocha. Lembramos que os Certificados do Curso podem ser retirados na sede do Sindicato.
Matéria muito explicativa a respeito dos direitos dos trabalhadores quando sofrem algum tipo de perseguição, pressão ou humilhação no ambiente de trabalho. O número de denúncias aumenta a cada ano. Já há casos em que a justiça condenou uma empresa a pagar mais de 01 milhão de reais.
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